作為全球化產(chǎn)業(yè)布局的首站，中偉印尼大區(qū)經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的深耕，已實(shí)現(xiàn)三大基地成功投產(chǎn)，擁有數(shù)千名當(dāng)?shù)貑T工，成為中偉股份的原料保障核心單元。為進(jìn)一步提升本土化管理水平，助力公司“發(fā)展全球化”戰(zhàn)略，8月15日，中偉印尼莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地第一期印尼籍管培生項(xiàng)目正式啟動(dòng)，基地領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、帶崗老師及來(lái)自印尼各大高校的31名管培生參與此次啟動(dòng)儀式。
  會(huì)上，人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了印尼籍管培生項(xiàng)目培訓(xùn)方案。項(xiàng)目將通過(guò)集中培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、勝任力評(píng)估及優(yōu)先進(jìn)入儲(chǔ)備組長(zhǎng)等方式，對(duì)印尼籍管培生進(jìn)行全方位、強(qiáng)實(shí)踐、優(yōu)選拔的專項(xiàng)培養(yǎng)，打造印尼青年高級(jí)人才成長(zhǎng)通道。
  在集中培訓(xùn)階段，基地將通過(guò)開展一系列理論課程，幫助管培生快速融入公司、轉(zhuǎn)換角色；在崗位實(shí)踐階段，各部門將安排最優(yōu)秀的帶崗老師對(duì)管培生進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)，定期組織工作匯報(bào)及績(jī)效評(píng)估；同時(shí)，基地綜合管理部還將定期組織管培生座談會(huì)，及時(shí)解決他們學(xué)習(xí)及工作中遇到的困難和問(wèn)題。
  印尼籍管培生Candra Kirana代表全體學(xué)員發(fā)言，他表示，能加入一家國(guó)際化的新能源材料龍頭企業(yè)，自己感到非常榮幸和欣喜，同時(shí)也對(duì)未來(lái)的發(fā)展?jié)M懷憧憬，他希望自己快速融入團(tuán)隊(duì)，勝任自身崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
  印尼莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地中偉鼎興總經(jīng)理陳建兵對(duì)管培生項(xiàng)目做總結(jié)和指示。他表示，中偉的全球化發(fā)展需要更多的國(guó)際優(yōu)秀人才，印尼籍管培生項(xiàng)目將加速公司本地青年管理人員的培養(yǎng)，希望各部門關(guān)注、關(guān)愛(ài)印尼籍管培生，在工作和生活中給予他們充分的幫助和支持，合力助推管培生成長(zhǎng)、成才。
  隨著項(xiàng)目的正式啟動(dòng)，莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地的首批印尼籍“雛鷹”將開始為期6個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并逐漸走向管理崗位。未來(lái)，中偉將通過(guò)不斷完善印尼籍員工的培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化公司在印尼的本地員工結(jié)構(gòu)，為中偉在印尼的發(fā)展注入源源不斷的本土力量。