編者按
從湘楚大地到多彩貴州，從欽州之濱到印尼海島，中偉人正全力奔跑，擁抱世界。在“葆初心”的奮斗征程中，他們堅守中偉文化，拼搏進取；在“再創業”的國際化浪潮中，他們劈波斬浪，奔涌向前，秉持“求實自律、創新進取、開放合作、卓越共贏”的核心價值觀；他們不忘初心，擘畫出中偉人再次創業的壯美畫卷。
一個活躍在各個車間的技術宅，筆者深入采訪后才發現，原來“沉默是金”是他的社交面具，他將有限的時間都用到無限的知識海洋里，從PMC的定義到儲能材料價格的走向，從燈塔工廠到通訊技術的最新發展趨勢，談及這些他仿佛有說不完的話，他就是中偉寧鄉產業基地PMC經理陳凱杰。
回到最初的夢想之地
陳凱杰從小就表現出較強的學習能力，是老師同學眼中的“學霸”，高考輕松考入自己理想中的湖南大學計算機專業，他時常在校園里夾著筆記本，輾轉于圖書館、實驗室之間，四年的大學時光充實飽滿，畢業時他意氣風發，跟隨時代浪潮，南下廣東，在一家臺資企業開啟了自己的PMC職業生涯。
萬丈高樓平地起，好的PMC必須從最基層做起。在廣東，陳凱杰十年磨一劍，逐漸成長為PMC管理的“行家里手”，但即將進入不惑之年的他，卻很想回到最初夢想開始的地方——湖南長沙，于是當他看到中偉寧鄉產業基地招聘PMC管理崗位時，便義無反顧的投了簡歷，順利入職基地生產運營部。
行家一出手，就知有沒有
聊起PMC，陳凱杰用了一個詞來形容，就是公司的“生產大管家”——一邊保交付，一邊控庫存，以定制方式完成生產任務，同時優化公司業務處理流程和生產計劃過程。
為了保交付，他經常深入車間一線了解現場實際情況，協調各廠區技術、質量、生產部門改善各項指標，處理復雜的生產訂單結構對他來說也游刃有余。因為經常穿梭于各個車間，陳凱杰微信步數每天都超20000步，長期霸榜微信運動排行榜，用腳步丈量著園區的每一個角落。
2022年，他主導推動呆滯庫存清空項目，組織質量中心、經營中心、基地大生產系統快速評審處理呆滯品，真正做到了產出不合格品立刻處理、無不合格、呆滯、退貨品積壓，全年呆滯/不良庫存下降明顯，助力寧鄉產業基地年度交付指標順利達成，并實現異常成品的動態清零。憑此，陳凱杰獲得了2022年度中偉集團“奮斗者獎”。
在工作中學習，在學習中成長
“繩短不能汲深井，淺水難以負重舟”。陳凱杰信奉在工作中學習、在學習中成長，他經常鼓勵年輕同事：“越是處在新時代，越需要真本領、硬功夫。要接地氣，多去一線現場，要多思考問題，帶著問題請教，只有在學習中提升素養，在實踐中積累經驗，在總結中增長才干，不斷修煉內功，才能有所作為、有所收獲。”
陳凱杰有兩個好習慣，每天上班他都會提前15分鐘來到辦公室，做好當天的工作計劃，將緊急重要的工作梳理清楚，此外，每天下班他都會花半個小時對當天整個部門的工作進行復盤。“可能是我這人有點強迫癥，相關的工作內容和數據我必須自己過一遍才心里踏實，不然晚上睡不好。”陳凱杰笑著說道。
山高人為峰，與信念同行
“求實自律、創新進取”是中偉文化的基因。陳凱杰入職以來始終踐行中偉文化，除了做好本職工作外，他還主動承擔了生產排批、零散發貨統籌、異常料評審等繁瑣的工作，更好地服務于中偉寧鄉產業基地大生產系統。
沒有比信念更亮的星星，沒有比腳步更長的道路，沒有比理想更高的山峰，沒有比奮斗更美的人生。新的一年，陳凱杰將繼續發揚“再創業”的精神，再接再厲、持之以恒，為中偉的高質量發展貢獻一名資深PMC管理人員的智慧和汗水。
